2014年01月07日
賃金は乳母不足まだベースベース
</センター>今年、吉林乳母北京のグループは、駅で温かい歓迎を受けたことがあります。私たちの記者張鵬、これらの日、ワールドフォーラム人気記事「北京の乳母途方もなく高い価格！私は乳母が行く終了したい！
「白熱した議論を巻き起こし、呼ばれる誰もが「乳母の給与は、CPIが「上昇し、乳母の終わりに賃金は妥協は妥協ではなく、絡み合った多くの人々にはありません要求までのバーストよりも、あまりにも悪い。記者は深く、ハウスキーピングセンターの数は今年、価格は昨年の1500元の平均賃金は、現在、約2500元に上昇し、「三段跳び」を乳母を経験していることを学びました。でも、賃金ので、多くの人々はまだ消極的ベビーシッターである、より深刻な「乳母不足は「いくつかの小さな仲介者が持続不可能せ、失望を見ているので、多くの家族であり、多くの高齢者は、すでに彼らの年金に頼る余裕はありません乳母。普通の人々のための家族サービスは、高級感となっている？古いものと1栄冠はただすべき」未満6ヶ月3回上がっているので、底なしの穴を登る本当に、本当に、耐え難い1のために終了することに決定、今最も低い2500元を提供することを期待していなかった「昨日、愛レノン店、4または5の世帯雇用者が登録され、乳母が、誰もが携帯電話を残すように、スタッフを見ていないされている、甘粛省の乳母に数日のグループは述べています。尋ねた乳母の価格は、スタッフ某劉さんは言った：
"あなたは2300?2800元に3000?4000元、どのタイプのYuesaoまたは親サンパウロは、のような一般的な家事で見て、賃金に高齢者の世話をしなければならない間。
"彼によると、多少経験のある、一般的には約2500元をいくつか行っている。悲惨な雇用者のためのハーフ「トリプル」の価格王氏は、登録を取り出したもの、「本当に今三回目ですが、春祭りの後に一度、最大一回、今年初め、昨年よりも多くのことを上っ "新聞は、7月の先端が、北京はまさに
"北京在宅介護サービス料金案内は「高齢者のためのケアを提供して導入したことを報告した自身の乳母の給与が1600?1800元、1800元で無効高齢者の介護フルタイムの乳母の月給であるフルタイム2500間の元へ。 「ガイ手数料」要件、地区は実際の状況に応じて調整することができますが、原理的には、制限を超えることができます。
「私は、仲介者の多くを実行した価格基準に従って、単??に高齢乳母の世話をすることはできませんしてください。」とスタッフは、彼らが全く分からないと述べ、ここに入れ市場は、低い基本ストロークを来ることはありません。
10月には昨年、王氏は「劉叔母は、「ドアは、良い1800元は月であると言う、代理店からの乳母を取り、調理を支援する家庭で2高齢者は、きれいで、古い体はまだ、通常はあまりない住んでいます。
2ヵ月後、劉叔母は彼女の給料が高くないと述べ地区に、王氏は、彼女が2100元に追加された、一瞬思った。すぐに、劉叔母は価格が上がっている賃金が上昇するべきだと述べ、王氏によると、彼の母、仲良くしないサイレントのままにし、賃金は2300元に上昇した。故郷の春の乳母親戚を訪問する、王は、乳母を送信800元赤い封筒の別のパッケージを200ドル新年を買いました。ナニーは千ドルの中国の旧正月赤い封筒に、そして訪問看護からだけでなく、自宅で別の乳母も超える400元の交通費を弁償するため、当時のセクション動揺を終えただけでなく、賃金を要求していた。
「0?6ヶ月は、1のためにやめると決定本当に耐え難い3回上がったので本当に底なしに上がるしている、今最も低い2500元を提供することを期待していなかった！ ""恐喝価格は「雇用者がいくつかのフォーラムでは、ほとんどのものに文句となっている記者はまたこんなアイテムも見ました
"あなたは乳母価格に妥協したくない」と大きな議論は、議論に参加するユーザーの大半は、最後しぶしぶ本当に乳母なしで行うことはできません、主に子供や高齢者の家族のために、妥協することを選択し、古い、小さな国内市場になる「オンデマンド」、および北京は
"ただすべき」どうやら、まだ、「恐喝価格」ますます高い成功率を高めるため、国内市場は完全に売り手市場となっており、高齢化とより深いよう。厳粛に携帯電話への国内の中心的根拠に基づいて問題を提起こじ開けて、彼女の乳母に話をする人々を説得する仲介者、記者は別の雇用者に遭遇した、全体的な賃金の乳母とハウスキーピングを中心に200元を増加させていることを言った価格は乳母をかけ続けるという事実は私たちのコミュニティに「相互の競争を」、「帰属、私たちはしばしば乳母しばらく見ている子どもたちのグループがおしゃべりを参照してください東の両親、リーは短い、給与、していることどのように治療が、それは賃金だけであきらめるバラまでのような高賃金が、その理由や雇用オッズさまざまなを見つけるために家に行くために、その人を見つけていました」と彼女の家族の元乳母話し言葉は、次のとおりです。
"あなたはどのように人々を見るにはどうすればよい......」ラスト彼女の怒りのを却下し、非常に事実は、「？実際には、それぞれの状況が異なっている、どのように高い光がパーには、これは私のための価格を押し上げていないことができ、より少ない別のライブライブ
"張さんは言った："これはあなたが家の賃金叔母の増加を求める場合には悪循環の種類は、、あなたはコストも高い変換叔母、叔母は今完全に叔母との間の情報の交換後の賃金をあきらめていると思いますし、隣の家の叔母も賃金を要求し、最終的な結果は賃金を上げると、その乳母の産業である。「張さんが最も怒っていた彼女の家に一度電話への国内の中心的根拠に基づいて問題を提起厳粛に彼女の乳母に話ということで、その全体的な賃金乳母とそして200ドルを調達したので、それが雇用者に伝えます。張さんは、この代理店ごとに直接尋ねた200元の増加となりました、スタッフは、それが政府によって必要とされたと述べたが、書面の資格情報を得ることができなかった、
"彼らは、過充電のための賃金、管理手数料を乳母を促した。「張さん、後それは、賃金上昇の乳母と一緒に、この代理店の管理手数料は、元200元から400元に上昇している。いくつかの中間の通常の別のトリックです」人々をこじ開け」、記者は雇用者が自分自身の乳母が「てこ」の経験だった教えオンラインフォーラムで見た「乳母のために7または8子供を見るためには、子供が突然落下しないで腎炎を持っていた誰も完全な月行うことができ、目に楽しい、手や足きちんとした、熟練した仕事を見つけるのは簡単、無情な賃金は彼女を保つ说什么也得、2800元の増加となりましたが、残念ながら長くは続かなかった、両方やった数ヶ月後に、彼女は言った、子誰の家に、家に帰る、子供は道の人々が解放しなければならなかった子です。2日間とは思わなかった、私は実際に友人と地区に住んでいて、彼女を見て、彼女は率直に言って、最後ですが、恥ずかしくはなかったその時、別の代理店は......
3500元生活費を稼ぐために彼女を紹介し「国内の業界関係者が言うには、「UPアドバイス」、「
"人をこじ開け、今は良い乳母が希少資源であるため、基本的な黒の中間の一部ですしたがって、これらの黒の乳母機関が良質の熟練労働者を見つけるために、情報を中心にお問い合わせ、高い賃金は、2人のテーブルの上に、「乳母給与委員会からそれらを密猟する仲介者の多くを約束しただけで維持することにより、管理料は発生しませダウン、目的は乳母価格を炒めることでもある、これらの曲がったストロークを望んでいた。乳母の前に、地方政府は、彼が皇帝としてあなたを置くことを希望田舎に移動し、「偽の不足不足が本当にありません」、去年10万元の広告を取った田舎リクルート乳母は、唯一の3人を雇用するために、いくつかの仲介を装ったり、真のエンドで、「乳母不足」に言及されてきた
"？国内企業の口からいくつかの上級管理者は、記者が「乳母不足が「それは "恐喝価格」またはそれが不足して残っているの背後に深い理由"をてこのように人々を説得」であるかどうか、紛れもない事実であることを学びました。年金を提供するために、フルタイムの乳母は
"北京ゴールデンSuketomo国内サービス会社は「ゼネラルマネージャー王は「それは5年北京公的年金の後に乳母を雇うないかもしれないと言っても過言ではない」と言った彼は??、広大な農村部が入っていると考えている高齢化、より多くの人々は都市の年金乳母に家に帰りたくない。
「60後の市場の現在の乳母はほとんど支配したが、60の後に、それが徐々に高齢化しており、自宅の養老を移動する必要があり、70歳未満の小さなステージの後、そこにある、家族が高齢者の世話をする必要がありましたが、しばらく80
90乳母は、このビジネスは非常に小さいので、次の5年または10年、年金が無効に乳母、かなりのギャップになります選択した後、彼は2000年に彼の会社は10年後に、乳母の3万人を登録したと言った2010年には6000人、今年の残りの部分だけを3,000人には、同社の看護師。「先行田舎に乳母を募集する、地方政府は、彼が皇帝としてあなたを扱うことを希望する。これからは違い、私はそれを無視するのが面倒である、あなたは乳母に来ていると聞きました。私は自分自身を犠牲にして、または募集のバナーを演奏駅で地元テレビに広告を掲載することができます。昨年私は3人を雇う、乳母を募集する田舎を広告千万をもたらした。
「ありませんが価格が存在しない状況を「記者は、市内の労働市場情報から学んだ、今年は、乳母やウェイター、セキュリティ、縫製労働者、工作員、清掃に加えて、XAOC RMT販売および他の産業の両方があった」、雇用者は持っている、治療を改善募集しきい値を下げる、それはこの傾向が継続している間、労働ベースのサービス産業は、再び価格サージの新ラウンドに、これらの産業は、常により多く、その結果、乳母の市場をストリーミングしているでしょう満足の候補者を募集することは困難である大きなギャップ。インタビューで「今、それは贅沢で、転換点を入力し、ハウスキーピングサービスは、誰もが余裕ができるものではないでしょう」、乳母を買う余裕ができ、記者が学??んだ北京での労働群衆乳母をしたくない、好まれないが、多くの若者が低賃金のウェイターのために働くために北京に好む乳母の仕事をやって。記者の北京第二病院メディカルセンターの入り口で見た日はありません少ない集団的検査のためにキューイングされ、移民の人材派遣、記者は20代前半でも数少ない女の子の??いずれかを尋ね、ハウスキーピングのスタッフをしても構わないと思っ誰も存在しない、彼らは必ず答えてください」ではない。
「山東省からのXiaohuiは、介護者としての自分たちの村のうち、多くの人々の前に記者団に語ったが、私は非常によく、少なくともいくつかの小さな姉妹ではなくレストランでウェイターとして、関係の恩恵なしに、主に家庭でいじめの人々に、行わ聞いたパートナーが一緒にありますが、彼女は、「1500元の月給、ボーナスや手数料は乳母の給与以下で言わないように、そこにあることを聞いた医療クリアランスはポストができた後に、彼と少数の仲間には、雇っレストランされていることを記者団に語ったどれだけ悪いこと。
「もう一人の女の子を追加：「作業単位を、彼らは確かに私たちの保険、乳母を与えていない。
「ナニーと雇用者のコミュニケーションの問題は何年も前から存在していたが、いくつかは改善している、今乳母を減らすのに重要な要素となっている、記者は、いくつかのハウスキーピングセンターから学んだ古い習慣が競合の原因となった、特に最も顕著な年金乳母ので、多くの紛争が発生した「困難な日を通じた貧困から多くの高齢者は、特に倹約来ているので。高齢者被害妄想が高齢ウェイターの流れのためのケアの主な原因となっているようなので、ウェイターが、一般的に、空腹でなく、お風呂を反映仲良く。
「ハウスキーピング·マネージャはYuanqiによって乳母の後に、最も可能性が高いだけで流用、言った。「十二の乳母は、恐怖が、集まっ不満、質量10の下、お互いに不満を送信するのが好き乳母であり、全く問題ではない流用スプレッドは、村全体は姉妹が国内産業に参加したくない動作します。このような悪循環、ますます不足人材乳母につながる。業界で保険を
""気に取り組んで女の子が「また乳母乗り越えられない閾値で、記者は例外なく、他は気にしない雇用者の導入にもかかわらず、200元の管理費に100元を請求され、仲介者の数をインタビューした。先週、中国政府は国内企業がシステムを実装するために、コミュニティ部門のスタッフに適用することができ、方法を導入し、関連する社会保障の補助金を享受することが期待されている。スタッフを実装し、国内企業が国内の労働者との契約書に署名させ、フロントラインであると思われる彼らの賃金、社会保険に加入して、
"北京の国内サービス企業が複数の3800を持っていますが、スタッフの実装は三〇から五ました」「エンタープライズアプリケーションはたくさんのお金を作った登録スタッフを必要とします。夜明けが、市人事IESS出稼ぎ労働部門の関係者とも言える5000万で、その国内企業の大半は除外。今転換点の入力」、およびハウスキーピングサービスは、誰もが余裕ができるものではないでしょう、それは豪華なすべての人です。家族サービスは、おそらく農村女性のための会長謝とLihua文化発展の中心地として、もはや安価である、と述べていません？積極的に国の社会保障を推進する必要があることを楽しむことができます。「J024用
チエンヤンで開催されたナショナル·XAOC RMT羊産業開発会議
Posted by 愛理 at 15:57│Comments(0)